lunes, 6 de julio 2020 | English | INICIAR SESIÓN

Atlántico

- Magdalena

Presentación

El 16 de mayo de 1945 se reunió en Barranquilla la I Asamblea General de Afiliados de la ANDI dando origen a la Seccional de esta ciudad, un año después de haber nacido la ANDI en la ciudad de Medellín. 
La Seccional ANDI Barranquilla surgió por la necesidad de tener un organismo representativo y orientador con el propósito de fomentar el desarrollo industrial y a la vez "difundir y mantener los principios políticos, económicos y sociales de un sano sistema de libre empresa".

Funciones y actividades

Nuestra función está basada en propiciar escenarios que beneficien el desarrollo del sector empresarial, mejorando la competitividad y estimulando el desarrollo económico mediante cooperación constante, calidad y capacitación.

La Seccional ofrece a sus afiliados una serie de herramientas importantes para su desarrollo a través de sus Comités Seccionales, reuniones periódicas con entidades públicas locales y nacionales, capacitaciones y seminarios entre otras gestiones a través de nuestra página web, la cual contiene toda la información actualizada de tipo tributario, ambiental, comercio exterior, legal, laboral, entre otros.

El equipo de tra​​bajo de la Seccional realiza gestiones ante las entidades del orden nacional, regional y local frente a cualquier situación que perjudique el normal funcionamiento de las empresas. De la misma forma, cuenta con personal capacitado para atender personalmente y resolver las consultas de nuestros afiliados. El trabajo gremial que realiza la seccional es reconocido por la influencia que ejerce ante las autoridades municipales, distritales, departamentales y nacionales en situaciones que influyan en el desarrollo económico de las empresas.

Como su misión lo indica, "la ANDI propicia el fortalecimiento y competitividad de la empresa privada y la modernización del Estado como motores del desarrollo económico y social del país, todo orientado hacia la búsqueda de un mejor ser y estar de los colombianos”.

 

DOCUMENTOS PERMANENCIA ESAL

 

HISTORIA

La Fundación ANDI de Barranquilla nace el 4 de marzo de 1959 como resultado de la voluntad de nuestros empresarios, con el objetivo de desarrollar actividades de carácter asistencial y de formación educativa en sus distintos niveles.

Se le otorgó la Personería Jurídica  con la Resolución 1914 de junio 12 de 1959 del Ministerio de la Justicia.

Hoy en día la Fundación pretende contribuir al desarrollo y progreso de la Sociedad con programas que contribuyan al mejoramiento de la calidad de la educación y fomenten la creación de unidades de negocios en los entornos empresariales.

 

¿QUIENES SOMOS?

Somos una entidad sin ánimo de lucro a través de la cual nuestros empresarios desarrollan proyectos de responsabilidad social, entendida como el mantenimiento de una relación de equidad con sus grupos de interés y, la contribución a la sociedad.

Nuestras actividades se centran principalmente en la promoción de proyectos relacionados con la Educación ámbitos donde pretende ser un referente en el desarrollo de sus actividades.

Promovemos, propiciamos y/o coordinamos en Barranquilla y el Departamento del Atlántico el desarrollo social en armonía con las necesidades comunitarias empresariales.

Gestiones realizadas:

Creación de la Fundación Universidad del Norte
El  24 de enero de 1966, un grupo de dirigentes empresariales, liderados por don Karl C. Parrish, en representación de la ANDI y conjuntamente con la  Fundación Barranquilla, (hoy Fundación Mario Santo Domingo) y el Instituto Colombiano de Administración (Incolda), suscribieron el acta que constituyó a la Fundación Universidad del Norte como centro de educación superior.

En 1973 los miembros de la Fundación ANDI de Barranquilla deciden transferir todo el patrimonio de la Fundación para la construcción de los 3 primeros edificios de la nueva ciudadela universitaria en el  kilómetro 5 de la carretera a Puerto Colombia.

Desde la creación de la Universidad, la Fundación ANDI de Barranquilla hace parte de su Consejo Directivo. Son nuestros empresarios agentes claves en este cuerpo administrativo que traza las políticas generales de la institución.

Creación de la Escuela ANDI
El 7 de Febrero de 1964 comenzó a funcionar en la ciudad de Barranquilla, la Escuela ANDI con 170 alumnos de 1ro, 2do y 3ro de primaria en un horario de dos jornadas diurnas, con un cuerpo docente formado por 10 profesores y una directora del sector oficial. En 1967 se amplió la cobertura de la Educación para alumnos de cuarto y quinto grado de primaria.

Además de las aulas escolares en  1965 se construyó un comedor escolar manejado por los padres de familia de la Escuela.

En la actualidad parte de los niños que estudian en la Escuela son hijos de padres egresados de la misma y que cuentan con escasos recursos.

De esta forma durante los últimos 46 años se ha contribuido de manera activa la promoción de la educación primaria gratuita a los niños de escasos recursos económicos residentes en el sector de san pachito.

 

¿QUÉ HACEMOS?

EDUCACIÓN

Escuelas Lectoras

Con el fin de brindar las herramientas necesarias para que al interior de las escuelas se establezcan metodologías para mejorar la calidad de la educación, con el apoyo de la Fundación Promigas, se desarrolló el proyecto “Escuelas Lectoras”, dentro del cual está la organización de la Biblioteca Móvil.

Con este proyecto se beneficiaron 15 escuelas oficiales del municipio de Soledad, Atlántico, quienes recibieron las correspondientes cajas móviles surtidos de una variedad de textos previamente seleccionados por la fundación merani que van desde con la respectiva dotación de textos.

Este importante proyecto contempló las siguientes etapas: la selección de la escuelas, la capacitación a formadores en los temas de lectura y bibliotecas, diseño del plan escolar de lectura, organización de la biblioteca móvil y, sobre todo, asesoría y acompañamiento para la sostenibilidad del Proyecto.

Con esta gestión se brindaron las herramientas necesarias para que al interior de las escuelas se estableciera metodologías ágiles que permitieron mejorar la calidad de la educación, fortaleciendo la investigación y el amor por la lectura.

 

Proyecto de Matemáticas

Contribuir al mejoramiento del conocimiento matemático y la formación didáctica de los maestros participantes que les permita estar en capacidad de diseñar, aplicar y evaluar actividades significativas en el tema de fraccionarios, que propicien el desarrollo del pensamiento matemático en sus estudiantes.

Determinar la línea de base para cada institución participante
Indagar por las características de los procesos didácticos que aplican los profesores de 5º de primaria de las Instituciones participantes, al abordar sus clases de matemáticas.
Caracterizar el pensamiento numérico (respecto a las fracciones) de los profesores de 5° grado de las instituciones.
Establecer los principales procesos matemáticos que se desarrollan en los estudiantes de 5º de primaria de estas instituciones, con el tema fraccionarios.
Profundizar el pensamiento numérico (respecto a fracciones) de estudiantes y profesores de 5° grado de matemáticas mediante la realización de talleres de actualización conceptual y metodológica a los profesores.
Sistematizar y documentar la práctica pedagógica de los profesores de 5° grado de primaria a partir del programa de acompañamiento y formación.
Becas Universitarias

La Fundación ANDI de Barranquilla resalta de la importancia de la Educación para el desarrollo regional apoya el Programa de Becas Orgullo Caribe de la Universidad del Norte. Se reconoce que las becas son un mecanismo indispensable para viabilizar el acceso a la educación de jóvenes, permitiéndoles un mejor futuro y una gran oportunidad para el desarrollo profesional.

En este sentido en diciembre de 2012 realiza donaciones por este concepto para beneficiar a dos bachilleres.

Premio Compartir Regional

La Fundación ANDI de Barranquilla consciente de la importancia de la Calidad en la Educación apoyó en el 2015 el Premio Compartir Regional que es un homenaje a los maestros y rectores del país, con el propósito de con el objetivo visibilizar sus prácticas pedagógicas y promover la valoración social de su labor entre otros.

 

DESARROLLO EMPRESARIAL- UNIDADES PRODUCTIVAS

Transformamos ideas en acción. Unimos comunidades implementando soluciones innovadoras.

Fomentar la creación de unidades de negocios en jóvenes de la región, tendientes a responder las necesidades del sector empresarial.

Este proyecto involucra una serie de etapas que inician en la capacitación de los jóvenes seleccionados con el objetivo que cuenten con las habilidades técnicas y el conocimiento requerido para el desarrollo de cada una de las funciones.

Así mismo el equipamiento necesario de la unidad dependiendo del servicio o producto que esta ofrezca.

Es importante resaltar que uno de los objetivos primordiales es que estas unidades productivas funcionen de manera eficiente y sean autosostenibles.

Teniendo en cuenta la coyuntura actual en cuanto a la necesidad de reinventarse la forma en que se realiza la logística y se hacen las entregas de mercancía, hemos decidido retomar nuestra II Rueda de Compensación de Carga y Optimización Logística, la cual realizaremos así:
Día: Jueves 4 de junio de 2020
Hora: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar: Conexión virtual vía Zoom

El objetivo de esta rueda es generar de manera optima y oportuna conexiones entre las empresas afiliadas a la ANDI, con el fin de que puedan evaluar oportunidades de tránsitos vacíos para su compensación a nivel nacional e identificar oportunidades de proyectos de logística colaborativa en general. Es importante que la(s) persona(s) que asisten tengan capacidad de decisión en la compañía.
 
Los interesados en participar por favor diligenciar el siguiente formulario de caracterización:

Aquellas empresas que se habían registrado para participar en la rueda organizada para Marzo que tuvimos que aplazar NO deberán volver a hacerlo solo deberán confirmar su participación al correo pgerenciabta@andi.com.co antes del próximo 26 de mayo.

Las inscripciones a nuevas empresas estarán abiertas hasta el jueves 28 de mayo de 2020

A partir de la caracterización haremos un filtro previo en donde identificamos su tipo de carga, tipo de vehículos y la característica de peso/volumen y sobre esta base organizamos las agendas. Esperamos enviarles para su aprobación final, su agenda confirmada en la semana del 1 al 4 de junio.
Importante tener en cuenta para participar:
1. La rueda se realizará de manera virtual.
2. Toda empresa que participe debe ser caracterizada previamente en el link enviado.
3. Es un espacio exclusivo para afiliados a la ANDI.
4. No necesariamente tiene que estar participando en la estrategia de compensación actualmente.
5. Es importante que la(s) persona(s) que asistan tengan capacidad de decisión en la compañía
Esperamos nos acompañen, quedamos atentos a cualquier inquietud o comentario.

Corporación Regional Autónoma del Atlántico (CRA):

En el ejercicio de la participación activa en las mesas de trabajo de la construcción conjunta del Plan de Acción 2020-2023 de la Corporación Regional Autónoma del Atántico, priorizamos las problemáticas identificadas por la Corporación, y al mismo tiempo resaltamos la importancia de enmarcar la líneas estrategias de la CRA y darle mayor visibilidad a los ODS-Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Así mismo insistimos en la importancia de encaminar esfuerzo al uso eficiente del recurso hídrico, uso eficiente de energía e impulso de las renovables no convencionales, impulso de uso de energía distribuida, aprovechamiento de suelos, y promoción de proyectos de economía circular.

Resaltamos la necesidad de trabajar en la eficiencia en trámites, agilización en la expedición de licencias para apoyar los procesos de desarrollo empresarial y la dinámica económica.

Estrategias pedagógicas en los temas ambientales tienen una gran relevancia, razón por la vual proponemos la estructuración de campañas educativas de culturización sobre buenas prácticas ambientales, cuidado y limpieza de los cuerpos hídricos incluidos cáñales o caños, impulso y creación de modelos de cultivos hidropónicos e invernaderos, campaña de siembre masiva de árboles para mitigar el cambio climático, campañas de posconsumo y la limpieza de playas y cuidado de océano.

Otro aspecto que resaltamos en la necesidad estructurar APP para proyectos ambientales, así generar sinergias importantes con el sector empresarial en pro de la sostenibilidad.


Subcomisión Departamental de Concertación de Políticas Salariales y Laborales​:

La ANDI Seccional Atlántico- Magdalena como miembro de la Subcomisión Departamental de Concertación de Políticas Salariales y Laborales participó activamente en la construcción del Plan de Dialogo.

El Plan de Dialogo de la Subcomisión Departamental contempla entre otros los siguientes objetivos:

  • Promover el diálogo social (identificar, prevenir y atender los conflictos de trabajo)
  • Promocionar el trabajo decente
  • Línea de generación de ingresos: emprendimiento y/o economía social y solidaria


Como representantes de los empleadores durante el ejercicio de análisis de este documento se hizo énfasis en la importancia de Incluir en los objetivos el concepto de empresa sostenible y trabajo decente y resaltar que estos siempre debe ir de la mano.

De la misma forma, solicitamos incluir el desarrollo de la temática de negociaciones colectivas y el reconocimiento de buenas prácticas.

Así como la necesidad que estos se enfoquen en el fortalecimiento del tejido empresarial y escenarios tripartitos para solución de conflictos laborales y el mejoramiento de las relaciones. Para ello es fundamental contar con el apoyo del Ministerio de trabajo en el desarrollo de jornadas de capacitación sobre solución de conflictos y dialogo social. También identificar actores internacionales para transferencia de conocimiento como la OIT- Organización del Trabajo.


Planes de Desarrollo – Distrital y Territorial

Como miembros del Consejo Territorial de Planeación Distrital y Departamental participamos activamente en la revisión y análisis de los planes de Desarrollo del Distrito y del Departamento apuntándole a contar con una ciudad y un departamento modernos, competitivos, atractivos a la inversión, procurando una dinámica económica creciente, innovadora, sostenible e incluyente.

 

Normatividad del Departamento del Atlántico frente al Covid 19

Barranquilla

Accede a la normatividad emitida en Barranquilla aquí


Soledad

DECRETO 162 de Abril 25 de 2020 "Por medio del cual  se Imparten Instrucciones en virtud de la Emergencia Sanitaria Generada por la Pandemia del Coronavirus COVID-19 y el Mantenimiento del Orden Público en el Cumplimiento del Decreto Nacional No.593 de 24 de abril de 2020"

DECRETO 165 de 1 de Mayo de 2020 "Por el cual de Decretan unas Medidas Transitorias con el fin de Garantizar el Orden Público y Preservar  la Salud Pública en el Municipio de Soledad, en Prevención a la Propagación del Covid-19, y se Dictan otras Disposiciones"


Puerto Colombia

DECRETO 077 de Abril 24 de 2020" Por medio del cual se Acogen las Disposiciones Presidenciales establecidas en la Decreto Ley 593 de 2020, en todo el Municipio de Puerto Colombia- Atlántico y se dictan otras Disposiciones"

Malambo

DECRETO 126 de abril 25 de 2020 "Por el cual se Prorrogan las Medidas de Distanciamiento Social y de Aislamiento Preventivo Obligatorio en el Municipio de Malambo y se Dictan otras Disposiciones"
DECRETO 128 de 2020 " Por medio del cual se Decreta el Toque de Queda en el Municipio de Malambo - Atlántico y se Dictan otras Disposiciones"

Galapa

DECRETO 70 de 25 de abril de 2020 "Por el cual se Prorrogan las Medidas de Distanciamiento  Social y de Aislamiento Preventivo Obligatorio en el Municipio de Galapa (Atlántico) se dictan otras Disposiciones"

Barranquilla, Atlántico (Colombia)
Dirección: Via 40 # 36 - 135 Local 3 (antiguo edificio de la Aduana)
Pbx: 3720780 Fax: 3511599
Otro: sbernal@andi.com.co

Gerente
Alberto Vives De La Espriella
Teléfono: 57 5 372 0780 Ext.619
Mail: avives@andi.com.co

Subgerente
Silvana Bernal
Teléfono: 57 5 372 0780 Ext. 2 Ext.2
Mail: sbernal@andi.com.co

Secretaria de Gerencia 
Amparo Sarmiento Melendez
Teléfono: 57 5 372 0780 Ext. 1 - 3 Ext.619
Mail: asarmiento@andi.com.co

Tesorera - Barranquilla​
Katherine Mota Torres
Teléfono: 57 5 372 0780 Ext. 5 Ext.619
Mail: kmota@andi.com.co​

Secretario Ejecutivo E x E - Barranquilla​​
Julio Cesar Rojas Serrano
Teléfono: 57 5 372 0780 Ext. 8 Ext.619
Mail: jrojas@andi.com.co