Septiembre 6 de 2024. La ANDI y su Fundación, otorgaron el Sello Empresa INcluyente durante el 9° Congreso Empresarial Colombiano. Este reconocimiento se da en el marco del movimiento de empresas incluyentes {Movimiento IN} que, desde hace 7 años, busca certificar y recertificar a las empresas que poseen altos estándares de calidad en sus prácticas de inclusión y diversidad.

En esta ocasión, cinco empresas recibieron por primera vez esta certificación. Casa Luker, por su programa “El sueño de chocolate”, que busca fortalecer a 13 mil productores de cacao en todo el territorio nacional. Davivienda, por su proyecto de inclusión laboral en Malambo y Pensilvania CreSer, llegando a diversos municipios en el territorio nacional e impulsando el crecimiento económico de estos territorios. Celsia, por su programa “Energía en desarrollo”, que busca formar a mujeres en programas de electricidad industrial.

Además, se certificó Segurex con su programa de empleo inclusivo, que ha logrado que el 45% de sus trabajadoras en planta sean mujeres y un 80%, en cargos gerenciales. De igual manera, ManpowerGroup Colombia, por medio de su programa “TalentPower”, que ha logrado identificar, desarrollar y hacer brillar los talentos de decenas de jóvenes que, por barreras sociales y económicas, no han tenido las oportunidades necesarias para construir su proyecto profesional y laboral.

En la ceremonia, también se recertificaron i) Empacor, Juan Valdez y Compañía Nacional de Chocolates, por su estrategia de inclusión y fortalecimiento de proveedores de población vulnerable y ii) Frisby, Pavco Wavin y Tenaris por sus estrategias de inclusión laboral de personas en condición de vulnerabilidad. Finalmente destacar a Ecopetrol y Claro, dos empresas que han demostrado que, aparte de robustecer sus estrategias de empleo inclusivo, han extendido la cultura de la Diversidad, Equidad e Inclusión en su cadena de valor.

Catalina Martínez Guzmán, directora ejecutiva de la Fundación ANDI, indicó que “las iniciativas destacadas en el Movimiento IN, demuestran cómo las empresas quieren transformar el país, entendiendo que una sociedad más equitativa e inclusiva es la oportunidad para crecer y ser más competitivos”.

Lista de Empresas Inspiradoras 2024

Adicionalmente, en alianza con USAID, Portafolio y la Embajada de Suecia, se destacaron las iniciativas empresariales que a través de la generación de impacto social positivo mejoran la competitividad de los negocios, revelando el nombre de las 17 empresas reconocidas en la Lista de Empresas INspiradoras 2024.

La Lista de Empresas INspiradoras es un reconocimiento a las organizaciones en Colombia que han comprendido que el sector privado está en capacidad de generar grandes transformaciones en la sociedad en la medida en que los empresarios actúen como tal y no como donantes caritativos.

Las iniciativas de las 17 empresas reconocidas por la Lista de Empresas INspiradoras son:

Tanto el Sello como la Lista, son dos etapas del {Movimiento IN}, que buscan identificar y reconocer a las organizaciones más exitosas en la inclusión de población vulnerable dentro de su cadena de valor, de la siguiente manera:

1. Pacto por la competitividad inclusiva: Es el compromiso simbólico del sector privado de asumir un rol protagónico en la inclusión de poblaciones y territorios tradicionalmente excluidos de las dinámicas de crecimiento económico.
2. Una vez firmado el Pacto, la empresa puede postularse para hacer parte de la Lista de Empresas INspiradoras, que destaca los mejores casos de empresas que han logrado resolver desafíos sociales como parte integral de sus estrategias de negocio en Colombia.
3. Por último, los mejores proyectos de inclusión social reconocidos en la Lista recibirán una invitación por parte de la Fundación ANDI para postularse al Sello Empresa INcluyente, un distintivo único en Colombia que obtendrán aquellas compañías que logren demostrar que han implementado exitosamente acciones concretas, sostenibles y pertinentes para incluir en su cadena de valor a población vulnerable.