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Fundación ANDI

Gerencia de Arquitectura Social

En la Fundación ANDI buscamos que el sector privado sea un actor fundamental en la construcción de un país incluyente y reconciliado. Ofrecemos a las empresas el conocimiento práctico, la asesoría, el acompañamiento y las alianzas que necesitan para resolver desafíos sociales como parte integral de su modelo de negocio.

Somos el aliado estratégico de las empresas que se preocupan por el progreso social del país.

 

NUESTRA MISIÓN 

Contribuimos al bienestar, la inclusión social y la equidad del país, mediante el fortalecimiento de la inversión social de las empresas.

NUESTRA VISIÓN

La Fundación ANDI liderará, desde el sector empresarial, estrategias de inversión social alineadas con modelos de negocio que respondan a una cultura de valor compartido y capitalismo consiente, aportando al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y las mejores prácticas de sostenibilidad.

 

POLÍTICA DE CALIDAD

Fortalecemos y acompañamos al sector empresarial en estrategias de inversión social, mediciones y monitoreo, gestión del conocimiento y voluntariado corporativo; logrando que las empresas estén alineadas con modelos de negocio que respondan a una cultura de valor compartido y capitalismo consiente, contribuyendo al bienestar, la inclusión social y la equidad del país, estando siempre comprometidos con el cumplimiento de nuestras obligaciones y la mejora continua de nuestros resultados.

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| ¿CÓMO LO HACEMOS? |

  • Fortalecemos la gestión social de las empresas

  • Acompañamos a las empresas a incluir población vulnerable en su cadena de valor

  • Inspiramos a trabajar por la inclusión

Nuestras estrategias han sido concebidas para que el sector privado se proyecte dentro de la agenda de desarrollo sostenible desde la fuerza de los negocios, como un agente activo de la transformación social e institucional para la inclusión y equidad en Colombia.

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| NUESTRA ESTRATEGIA |

  • Fortalecimiento: ofrecemos a las empresas conocimiento técnico para que puedan resolver desafíos sociales como parte de su modelo de negocio.

  • Inclusión: Inentivamos y acompañamos a las empresas a incluir poblaciones vulnerables (víctimas, población en situación de pobreza y pobreza extrema, reintegrados de los grupos armados ilegales, discapacitados, minorías étnicas y fuerza pública retirada) en sus cadenas de valor.

  • Toda nuestra estrategia cuenta con los servicios transversales de gestión del conocimiento, monitoreo y evaluación.

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| NUESTROS MIEMBROS |  

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| INFORME DE GESTIÓN - FUNDACIÓN ANDI 2023 |  

 

| NUESTRO EQUIPO | 

 

 

 

CONTÁCTANOS

 

                    

(601) 326 8500 EXT 2501 - 2361 - 2437 

fundacionandi@andi.com.co

PGRSE@andi.com.co

 

Régimen tributario especial de la Fundación ANDI click aquí

Ofrecemos herramientas diseñadas para mejorar la calidad de la inversión social de las empresas con rigor técnico, medición y eficiencia.

| TALLERES | 

Si necesita fortalecer las habilidades de su organización para hacer inversión social eficiente, sostenible y de impacto, inscriba su empresa a nuestros talleres escribiendo a fundacionandi@andi.com.co  y  vherazo@andi.com.co 

Recuerde que estos no tienen ningún costo para afiliados a la ANDI. Compartimos nuestra agenda:

 

| GUÍAS |

Arquitectura Social Estratégica Para estructurar y ejecutar proyectos sociales alineados con sus estrategias de negocio y que busquen una transformación social, al tiempo que aumentan la competitividad de las empresas. Más información: vherazo@andi.com.co

Empleo inclusivo Herramientas sencillas y prácticas para que las empresas desarrollen una política de inclusión laboral y ejecuten un plan  de accion alrededor de esta. Más información: fundacionandi@andi.com.co

Voluntariado corporativo Metodologías y herramientas útiles para planear, diseñar, implementar y evaluar programas de voluntariado que beneficien a la empresa, a los colaboradores y a la comunidad. Más información: jessica.quintero@fundacionandi.org.co

Mediciones sociales Orientar, desde un punto de vista técnico, sobre qué significa evaluar, qué tipos de evaluación existen y cómo se pueden adelantar. Más información: monica.puentes@fundacionandi.org.co

Cooperación internacional Herramienta para que las empresas conozcan los tipos de cooperación, los principales cooperantes y la estructuración de proyectos de desarrollo. Más información: fundacionandi@andi.com.co

Vamos Colombia Manual de esta experiencia que busca inspirar al sector privado a trabajar por la reconciliación y la inclusión. Más Información: jessica.quintero@fundacionandi.org.co

Emprendedores sociales Herramientas para que sean más competitivos y logren insertarse de manera exitosa en el mercado formal. Más información: comprasinclusivas@andi.com.co

Proveeduría Inclusiva Metodología para que las empresas puedan incluir a población vulnerable en su cadena de valor, ya sea mediante la compra de materias primas o suministros. Las herramientas de esta metodología pueden ser facilitadas por la Fundación ANDI. Más  información: fundacionandi@andi.org.co

Aplicación de ESAL al régimen tributario especial Pasos para que las asociaciones y cooperativas de nuestros proyectos de inclusión ingresen al RTE.

Guía de Buenas Prácticas Agrícolas herramienta de buenas prácticas orientada al manejo integral de los cultivos. 

Fichas de Sostenibilidad: Insumo práctico que guiará la elaboración de los reportes de sostenibilidad, así como su mejoramiento.

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| SISTEMAS DE INFORMACIÓN | 

Plataformas para que su empresa pueda conocer qué hacen otros y cómo lo hacen:

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| ARTICULACIÓN | 

Contamos con una red sistematizada de más de 250 aliados para sus proyectos sociales. Para conocerla, contacte a vherazo@andi.com.co 

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| CONSULTORÍA ESPECIALIZADA |

Diagnosticamos y generamos un plan a la medida de su empresa para fortalecerla en:

  • Estrategia social / Valor compartido
  • Mediciones sociales
  • Voluntariado

Para más información: lbeltran@andi.com.co

Acompañamos a las empresas en el fortalecimiento de unidades productivas de población vulnerable, para que estas se conviertan en proveedoras competitivas de sus suministros o materias primas agrícolas.

  • Encadenamientos: Fortalecemos unidades productivas de población vulnerable para que sean proveedores competitivos de sus materias primas.

  • Compras: Damos herramientas para hacer compras operativas a proveedores sociales.

  • Empleo: Mejoramos procesos internos y alianzas estratégicas para vincular población vulnerable de manera sostenible.

  • Distribución: Desarrollamos y fortalecemos unidades productivas de población vulnerable que distribuyan sus productos o servicios.

  • Cadena de valor: Fortalecemos y acompañamos a las empresas y a sus proveedores en atributos y prácticas de inclusión para aumentar los niveles de competitividad.

Desde el inicio de nuestra estrategia hemos acompañado a 109 proyectos de competitividad inclusiva: 40 proyectos de encadenamiento están activos o finalizados, 44 organizaciones han sido fortalecidas, 45 empresas y 116 han pariticipado en los proyectos e iniciativas, y más de 7906 personas han sido beneficiadas en 21 departamentos del país.

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| CATÁLOGOS SE LE TIENE |

Como apuesta para crear un país equitativo, incluyente y reconciliado a través de la visibilización de productos innovadores elaborados por población vulnerable, desde la ANDI y su Fundación ANDI, se ha creado el directorio de páginas blancas ‘Se le tiene’, un vehículo para construir organizaciones con propósito que desde sus decisiones de compra impacten positivamente la calidad de vida de familias vulnerables que han decidido emprender.

Catálogos con más de 800 emprendimientos sociales para que las empresas puedan hacer compras inclusivas. Lo invitamos a que encuentre espacios en los que estos emprendedores se puedan integrar a su negocio. Juntos podemos generar miles de posibilidades que creen un país de oportunidades.

 

Directorio ¡Se le tiene! Nacional

Directorio ¡Se le tiene! Bogotá

Directorio ¡Se le tiene! Antioquia

Directorio ¡Se le tiene! Migrantes y refugiados

Directorio ¡Se le tiene! Migrantes

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| DESDE LA FUNDACIÓN ANDI INSPIRAMOS A TRABAJAR POR LA INCLUSIÓN |

Transversal al componente de inclusión, en la Fundación ANDI tenemos dos estrategias para inspirar y sensibilizar al sector privado: voluntariado corporativo y empresas IN.

  • Voluntariado corporativo: La construcción de un país más equitativo necesita de colombianos sensibilizados y por esto buscamos inspirar a los privados a trabajar por la inclusión y la reconciliación, a través de nuestra estrategia de voluntariado corporativo. Guiamos a las empresas a través de una ruta para que tengan un programa de voluntariado corporativo estratégico, innovador y transformador que aporte a los objetivos del negocio. 

Una de las dificultades generadas por la pandemia, estuvo relacionada con la dificultad de que los aliados hicieran presencia en los territorios para dar continuidad a las actividades de los proyectos. Para esto, se diseñó el Banco del Tiempo que busca conectar los conocimientos y habilidades de los voluntarios corporativos, con las necesidades de cada comunidad. Esta estrategia se operó bajo dos modalidades:

Mentorías Individuales:

  • Asesoría Contable
  • Diseño página WEB
  • Formulación proyecto centro de transformación – Plátano
  • Diseño imagen y mercado
  • Planeación estratégica

Ciclos de Formación:

  • Finanzas y contabilidad
  • Organizaciones solidarias – ESAL
  • Alfabetización digital
  • Mercadeo y Servicio al cliente
  • Innovación
  • Formulación de proyectos
  • Retos del agro
  • Habilidades blandas

 

 

  • Movimiento IN: Plataforma que reúne a las empresas que están unidas por un propósito: resolver desafíos sociales como parte de sus estrategias de negocio. Aquellas empresas convencidas de la importancia de construir entornos sostenibles para ser más competitivos. El movimiento está compuesto por tres etapas:


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Para conocer más sobre este componente o vincular tu empresa o proyecto, contáctanos en:

fundacionandi@andi.com.coPGRSE@andi.com.co o en el +57 (1) 326 8500 ext 2497 - 2451 - 2330 - 2317 

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| LISTA  EMPRESAS INSPIRADORAS - EDICIÓN 2024 |

Descargue aquí la Guía de Postulación y el formulario para la Lista de Empresas Inspiradoras 2024.

  

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Desde la Fundación ANDI, creemos que las empresas capaces de impactar positivamente su entorno social serán las más exitosas en el campo económico. Con el {Movimiento Empresas IN}, la ANDI y su fundación buscan inspirar al sector privado a generar transformaciones sociales actuando desde la fuerza de los negocios.

El movimiento es  una plataforma que reúne a las empresas que están unidas por un propósito: resolver desafíos sociales como parte de sus estrategias de negocio. Aquellas empresas convencidas de la importancia de construir entornos sostenibles para ser más competitivos.

| ETAPAS MOVIMIENTO IN |

  1. Pacto por la competitividad inclusiva: Es el compromiso simbólico del sector privado de asumir un rol protagónico en la inclusión de poblaciones y territorios tradicionalmente excluidos de las dinámicas de crecimiento económico, entendiendo que una sociedad más equitativa e inclusiva será la oportunidad para crecer y volvernos más competitivos. Es posible vincularse con una firma on-line ingresando aquí.
  2. Una vez firmado el Pacto, la empresa puede postularse para hacer parte de la Lista de Empresas INspiradoras, que destaca los mejores casos de empresas que han logrado resolver desafíos sociales como parte integral de sus estrategias de negocio en Colombia. Esta lista no es un ranking, ni un premio, sino un espacio para incentivar la gestión empresarial con impacto social. Las iniciativas postuladas serán estudiadas y evaluadas por el equipo técnico de la Fundación ANDI, Acdi/Voca y FSG -consultora internacional líder en estrategia de valor compartido-.
  3. Por último, los mejores proyectos de inclusión social postulados a la Lista recibirán una invitación por parte de la Fundación ANDI para postularse al Sello Empresa INcluyente, un distintivo único en Colombia que obtendrán aquellas compañías que logren demostrar que han implementado exitosamente acciones concretas, sostenibles y pertinentes para incluir en su cadena de valor a víctimas del conflicto, minorías, personas en situación de pobreza, personas en situación de discapacidad, reintegrados y fuerza pública retirada en su cadena de valor

 

| MOVIMIENTO IN - EDICIONES ANTERIORES |

Conozca las iniciativas que fueron reconocidas en la Lista de Empresas Inspiradoras 2023. 



 

Conozca las iniciativas que fueron reconocidas en la Lista de Empresas Inspiradoras 2023. 

Conozca las iniciativas que fueron reconocidas en la Lista de Empresas Inspiradoras 2022. 

                       

Conozca las iniciativas que fueron reconocidas en la Lista de Empresas Inspiradoras 2020. 

                       

 

 

¡Nuevo! CONSULTOR GERENTE DE PROYECTOS DE EMPLEO INCLUSIVO

   

El 25 de abril de 2023, realizamos la sexta versión del Market place social. En este evento buscamos inspirar al sector privado para desarrollar iniciativas de alto impacto social desde la fuerza de sus negocios, visibilizar el rol que tienen las empresas en el avance de los desafíos sociales y económicos del país y articular actores del mercado de la inversión social.

¡Aquí te dejamos el enlace de sus memorias para que revivas esta gran experiencia!

https://www.youtube.com/playlist?list=PLYWWZrrXFz2O931wbG23SCOMxVf61iSxp