INFORMACIÓN GENERAL

Presentación

El 16 de mayo de 1945 se reunió en Barranquilla la I Asamblea General de Afiliados de la ANDI, dando origen a la Seccional de esta ciudad, un año después de haber nacido la ANDI en la ciudad de Medellín. La Seccional ANDI Barranquilla surgió por la necesidad de tener un organismo representativo y orientador, con el propósito de fomentar el desarrollo industrial y a la vez "difundir y mantener los principios políticos, económicos y sociales de un sano sistema de libre empresa".

Funciones y actividades

Nuestra función está basada en propiciar escenarios que beneficien el desarrollo del sector empresarial, mejorando la competitividad y estimulando el desarrollo económico mediante cooperación constante, calidad y capacitación.

La Seccional ofrece a sus afiliados una serie de herramientas importantes para su desarrollo a través de sus Comités Seccionales, reuniones periódicas con entidades públicas locales y nacionales, capacitaciones y seminarios entre otras gestiones. A través de nuestra página WEB, la cual contiene toda la información actualizada de tipo tributario, ambiental, comercio exterior, legal, laboral, entre otros.

El equipo de trabajo de la Seccional realiza gestiones ante las entidades del orden nacional, regional y local frente a cualquier situación que perjudique el normal funcionamiento de las empresas. De la misma forma, cuenta con personal capacitado para atender personalmente y resolver las consultas de nuestros afiliados. El trabajo gremial que realiza la seccional es reconocido por la influencia que ejerce ante las autoridades Municipales, Distritales, Departamentales y Nacionales en situaciones que influyan en el desarrollo económico de las empresas.

Como su misión lo indica, "la ANDI propicia el fortalecimiento y competitividad de la empresa privada y la modernización del Estado como motores del desarrollo económico y social del país, todo orientado hacia la búsqueda de un mejor ser y estar de los colombianos”.

Líneas estratégicas

• Representación y Vocería en el sentido de crecer con nuestro afiliado, en los diferentes escenarios con comunicación efectiva.
• Integrar al afiliado en el esquema de fortalecimiento regional interinstitucional.
• Ser el abanderado en el región del desarrollo empresarial competitivo y sostenible en 4 direcciones: 

a.  Innovación
b. Emprendimiento de alto impacto que incluya población vulnerable
c. Encadenamiento productivo
d. Formación para la Competencia y temas de Infraestructura