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Propuestas a las administraciones locales para mejorar la competitividad de la Región


Hoy en día Bogotá Región tiene numerosos desafíos por superar y múltiples oportunidades para potencializar. Es uno de los mercados más grandes en ésta región de américa, con una población de 7.6 millones de habitantes y un PIB de US$ 90 mil millones; posee un tejido empresarial cada día más activo, estando conformado en la actualidad por 16.430 medianas y grandes empresas en Bogotá y 1.597 en Cundinamarca; lo anterior sumado a que en las últimas dos décadas han llegado a nuestro territorio considerables inversiones en sectores como alimentos, cosméticos, bebidas, automotriz y farmacéutico así como en la industria de servicios de BPO, software y logística.

Teniendo en cuenta lo anterior desde la Seccional Bogotá-Cundinamarca-Boyacá de la ANDI, inspirados en la estrategia de la Asociación construida de manera conjunta con nuestras empresas afiliadas, se presentó un documento a la Alcaldía de Bogotá, la Gobernación de Cundinamarca, la Gobernación de Boyacá que recogió las principales preocupaciones, recomendaciones y propuestas para las próximas administraciones de la región.

Los ejes temáticos que tratamos en el documento son los siguientes:

      1. Bogotá Región debe mejorar su competitividad de manera sustancial en los factores de movilidad, logística, seguridad, capital humano e innovación y emprendimiento.
      2. Bogotá Región debe garantizar la certidumbre jurídica que evite cambios inesperados en las reglas de juego, inconsistencia en la toma de decisiones y falta de claridad en criterios de la vigilancia en lo público. 
      3. Bogotá Región debe redefinir el modelo de negocios global que ofrece para especializarnos en nuestras ventajas competitivas.
      4. Bogotá Región debe profundizar la relación público privada que genere bienestar económico y social. 

Para cada una de estas 4 preocupaciones estratégicas, las empresas afiliadas a la ANDI proponen a la próxima administración el trabajo en 15 áreas específicas y 64 propuestas que garanticen la superación de cuellos de botella para aprovechar las oportunidades que ofrece la región.

Es por esto que queremos invitarlos a que, si tienen algun comentario o sugerencia respecto a las propuestas nos lo hagan saber enviandonos un correo a pgerenciabta@andi.com.co o llamandonos al 3268500 Ext. 2101 ​

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  PROPUESTAS PARA LA COMPETITIVIDAD DE BOGOTÁ REGIÓN

 Resumen

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4 Preocupaciones estratégicas frente al desarrollo del sector empresarial de la región


1. La Región debe mejorar su competitividad de manera sustancial en los factores de movilidad, logística, seguridad, capital humano e innovación y emprendimiento (Página 4).

ÁREAS DE TRABAJO

# DE PROPUESTAS

Pág​ina

1.1.  Impulsar la política de logística de la Ciudad Región.45
1.2.  Mejorar la movilidad de la ciudad.46
1.3.  Aumentar la seguridad que afecta el desarrollo de los negocios de la ciudad.47
1.4.  Promover el desarrollo de talento humano competente en la región.69
1.5.  Jalonar la innovación, el emprendimiento y uso de TIC.811
1.6.  Desarrollar políticas públicas activas de sostenibilidad ambiental.413

 

2.  La Región debe garantizar la certidumbre jurídica que evite cambios inesperados en las reglas de juego, inconsistencia en la toma de decisiones y falta de claridad en criterios de la vigilancia en lo público (Página 16).

ÁREAS DE TRABAJO# DE PROPUESTASPágina
2.1.    Construir colectivamente el nuevo Plan de Ordenamiento Territorial.516
2.2.    Definir un modelo tributario competitivo para Bogotá Región.618
2.3.    Establecer criterios únicos al interior del Distrito frente a la producción normativa.519​


3.  La Región debe redefinir el modelo de negocios global que ofrece para especializarnos en nuestras ventajas competitivas (Página 21).

ÁREAS DE TRABAJO# DE PROPUESTASPágina
3.1.    Analizar los sectores estratégicos para la región a partir de nuestras fortalezas para convertirlas en ventajas competitivas.221
3.2.    Implementar acciones para mejorar la promoción internacional.422

 

4. La Región debe profundizar la relación público privada que genere bienestar económico y social (Página 24).

ÁREAS DE TRABAJO# DE PROPUESTASPágina
4.1.    Promover la Ética Empresarial. 524
4.2.    Ejecutar APPs que permitan financiar megaproyectos estratégicos.226
4.3.    Incrementar la capacidad de resolver asuntos de industria al interior de la Administración.427
4.4.    Activar una conversación permanente y organizada con el sector privado mediante un Comité 20/20 Regional.128​
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