martes, 16 de octubre 2018 | English | INICIAR SESIÓN

Risaralda

- Quindío

La Seccional Risaralda-Quindío fue fundada en el año de 1961 con el propósito de promover y fortalecer el desarrollo empresarial de la región. Asimismo, generar  alianzas estrategicas con instituciones del orden local, tanto públicas como privadas para dinamizar el sector empresarial en los departamentos de Risaralda y Quindío.

Lineas Estratégicas:

La ANDI a nivel nacional cuenta con 8 pilares estratégicos:

1. Reposicionamiento del papel de la empresa
2. Competitividad
3. Crecimiento de los sectores representados
4. Formalización y control de la ilegalidad
5. Desarrollo social y sostenibilidad
6. Certidumbre jurídica
7. Internacionalización
8. Innovación y emprendimiento

La  Seccional Risaralda-Quindío se ha planteado metas y ha enfocado sus acciones en los siguientes pilares:

- Reposicionamiento del papel de la empresa
- Competitividad
- Desarrollo Social y Sostenibilidad
- Innovación y emprendimiento

Comités Especializados

Los comités son grupos de trabajo sobre temas específicos, creados en las oficinas seccionales por solicitud de los afiliados, con los cuales se busca mejorar, mantener y crear canales de comunicación entre los afiliados, y de éstos con la ANDI. De esta forma los funcionarios de una empresa pueden compartir experiencias, promover iniciativas y capacitarse.

Comité Tributario
Su objetivo es estudiar, analizar y discutir, diferentes temas de contenido tributario que permitan apoyar el desarrollo empresarial en su quehacer diario contable y fiscal.

Comité de Logística y Comercio Internacional
Se encarga de estudiar, analizar y discutir temas relacionados con la actividad logística nacional e internacional, además de comercio exterior que desarrollan las empresas, tales como reglamentación y seguridad en las carreteras, fletes.

Comité de Asuntos Ambientales
Este grupo de trabajo tiene como objetivo analizar, y promover diferentes temas de contenido ambiental que permitan apoyar el desarrollo de la actividad empresarial en armonía con el medio ambiente y el desarrollo de la Agenda Ambiental con la Corporación Autónoma de Risaralda CARDER.

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Tiene como misión estudiar, analizar, discutir y promover los diferentes temas de seguridad y salud ocupacional a nivel de prevención, normatividad, buenas prácticas y proyectos de ley.

Comité de Asuntos Laborales
Tiene como objetivo analizar y discutir temas relacionados con normatividad laboral y buenas prácticas en Gestión Humana

Comité de Mejoramiento Continuo y calidad
En este grupo de trabajo se discuten estrategias y metodologías relacionadas con la mejora continua en procesos empresariales 

Comité de Responsabilidad Social Empresarial
Este comité se encarga de dar a conocer estrategias y herramientas dedicadas a la implementación de modelos de RSE en las organizaciones.

Comité de Energía y Mantenimiento
El Comité de Mantenimiento tiene como objetivo realizar actividades que fortalezcan el área de mantenimiento de cada una de las empresas afiliadas, generando espacios de comunicación empresarial y participación de buenas prácticas.

Comité de Innovación
Este grupo de trabajo se encarga de dar a conocer estrategias y herramientas dedicadas a la implementación de modelos de innovación  en las organizaciones.

Gerente

Lina María Álvarez Vélez
Teléfono: (6)3357323 ext 102
Mail: Lalvarez@andi.com.co

Asistente de Gerencia

Luisa Fernanda Higinio Casas
Teléfono: (6)3357323 ext 103
Mail: Lhiginio@andi.com.co

Secretaria de Gerencia

Maria Elena Yara Rojas
Teléfono: (6)3357323
Mail: Myara@andi.com.co

Auxiliar Contable

Luisa Fernanda Aristizabal Ramírez
Teléfono: (6)3357323
Mail: Laristizabal@andi.com.co

Practicante

Natalia Espitia
Teléfono: (6)3357323
Mail: acomitesper2@andi.com.co