sábado, 7 de diciembre 2019 | English | INICIAR SESIÓN
sábado, 7 de diciembre 2019 | INICIAR SESIÓN
¡BIENVENIDOS!

El objetivo del evento es generar un espacio de interacción con líderes de SST y directivos de empresas afiliadas, sobre el aporte real de la SST a la productividad, competitividad y sostenibilidad del sector empresarial.
Por otro lado, analizar diferentes opiniones de expertos en asuntos de interés y de actualidad laboral del país, con la finalidad de brindar un abordaje completo e integral a los participantes sobre los diferentes puntos de vista, que les permita ampliar, profundizar y actualizar sus conocimientos frente a los temas a tratar.
La agenda estará enfocada en temas como el ausentismo laboral, las restricciones y reubicaciones por razones de salud, el régimen de pensión especial por actividades de alto riesgo, el futuro del trabajo y los riesgos emergentes.

 

 

 

 

AGENDA

 

INFORMACIÓN COMERCIAL

 

HOTEL

Estelar Cartagena de Indias Hotel y Centro de Convenciones
13 al 16 de noviembre
Alexandra Beltrán Pérez
alexandra.beltran@hotelesestelar.com
Movil: 318 586 3269

VIAJE POR AVIANCA
PATROCINADORES

INSCRIPCIONES

Tarifas:

Afiliados: sin costro de inscripción

No afiliados: $ 400.000

Importante: Por favor, recuerde realizar el pago de la inscripción previamente para poder ingresar al evento.

Más información aquí:

Teléfono: (57) 305 320 3004 – 315 586 7851
Mail: eventos@andi.com.co
MEMORIAS

Día 1

¿Cómo gestionar gerencialmente los impactos del ausentismo, la accidentalidad laboral y el “fuero de salud” en la competitividad de las empresas?
Tercer Informe de seguimiento sobre Ausentismo laboral e Incapacidades médicas
Alberto Echavarría, Vicepresidente de Asuntos Jurídicos de la ANDI.
Juanita Vieco, Catalina Sepúlveda y Camilo Fernández, Investigadores CESLA
Gestión exitosa gerencial en el manejo del “retorno al trabajo”, el control del ausentismo e inclusión laboral.
Caso Nutresa. María Alejandra Ramírez, Comercial Nutresa.
Caso Cerejjón. Hugo Piedrahita, representante de Cerrejón.
Caso Colcagé. Adriana Sierra, representante de Colcafé.
Caso Cerromatoso. Juan Carlos Pérez, representante de Cerromatoso. 
Presentación del estudio comparado “Jubilación anticipada por trabajos de naturaleza penosa, tóxica, peligrosa o insalubre”. Organización Internacional del Trabajo, 2014.

Javier Barbero, Especialista OIT. España 

Día 2

Tendencias en la percepción de salud y su impacto en la productividad y competitividad de las empresas. Una reflexión global.

Héctor Upegui, Worldwide Market Development Executive, IBM Watson Health, Alemania. 

Experiencias sobre cómo se están preparando las empresas para enfrentar los nuevos desafíos en el mundo del trabajo. 

Caso Drummond. John Carrillo, representante de Drummond

Proyectos y perspectivas de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo.

Edna Paola Najar, Directora de Riesgos Laborales del Mintrabajo.

PRÓXIMOS EVENTOS